首届江苏省“青年工匠”交流研讨活动在徐工举行

日前

作为“新声无限——新华社进校园”

系列活动创新的

首届江苏省“青年工匠”交流研讨活动

在徐工举办

新华社客户端报道

领略大国重器，传承工匠精神

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本次活动邀请了江苏14所高职院校近30名师生代表参观徐工集团实践基地、聆听“大国工匠”讲座、观摩第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛江苏省选拔赛闭幕式，并与优秀青年工匠代表座谈交流。

来自江苏建筑职业技术学院、江苏财经职业技术学院等14所江苏不同地区高职院校的师生代表们，共同参观了徐工消防和徐工汽车的智能制造基地，近距离感受一线工人的精神风貌，体会淬炼大国重器的匠人精神。

来自徐工集团的全国青年岗位能手、全国技术能手杨长剑分享自己由“工”到“匠”的成长经历。他坦言工匠精神就是专注做好一件事，唯有以执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的精神为引领，不断提升技能水平，方能在新时代浪潮中勇立潮头。

师生代表们共同观摩“振兴杯”全国青年职业技能大赛江苏省选拔赛的闭幕式，现场感受当代“青年工匠”楷模的精神力量，随后参加江苏省“青年工匠”交流研讨会活，畅谈感悟，与曾在全国职业技能大赛中获奖的青年代表共话工匠精神的时代价值。

江苏财经职业技术学院教师陆铁文表示，感受到各个学校及工集团在青年工匠培养上的特色与规划，自我对工匠精神理解加深，在今后教学中要更提升。

李嘉丽教师则对“振兴杯”及工匠精神有更深入理解，未来将借鉴优秀的人才培养经验，培养更多有理想有担当有技术的技能人才

来自徐工集团铲运事业部的陈星达与大家分享了自己的成长经历，他强调在智改数转正当时的今天，唯有始终坚定“一直在路上”的学习之心，敢想敢拼，将青年活力真正的注入每一个环节，才能更好地实现徐工“五化”转型，共创美好未来。

徐工集团团委副书记张晓宇介绍了徐工集团在青年人才培养方面的创新做法，他表示徐工集团将青年工匠培育作为推动企业“智改数转网联”和登顶产业珠峰的重要力量，通过战略“定向”多渠道“引才”平台“立基”多方式“育才”，再到机制“护航”多形式“留才”助力青年技能人才培养，打造了一支技能人才占比高达68%的青年队伍，为徐工高质量发展贡献了青春力量。

徐工集团团委副书记张晓宇分享交流

工匠精神的传承更需青年学生内驱力。两天的参观与交流让学生代表们倍受鼓舞，他们纷纷表示要以青年工匠为榜样，勤学专业知识，提升实践能力，为传承工匠精神贡献青春力量。

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