今年暑期，利勃海尔有幸迎来了北京航空航天大学的9位“学霸”进行为期一个月的实践活动。期间，他们不光打卡了航空维修、智能物流等高科技“硬核”领域，还在各大部门“实践出真知”，从拥有理论知识的校园学子升级到了实践达人，满载而归！
作为一家拥有75年悠久历史，产品涉及航空与轨道交通、工程机械、矿山设备、移动和履带起重机、海事起重机、齿轮加工机床与自动化系统、冷藏与冷冻设备、零部件等多元化领域，集团公司产品以技术创新为主，横跨多个行业领域，利勃海尔始终将深入开展校企合作、共同培养未来人才作为重要的人力资源工作。
北京航空航天大学是新中国第一所航空航天高等学府，利勃海尔多年来一直保持与北航的深入合作。这次活动是利勃海尔联手北航首次打造大学生暑期实践基地，旨在全力推进校企合作，为这些未来的工程师和专业技术人才提供一个了解企业、接触生产实践的宝贵机会。
7月中旬，北航学子们的利勃海尔之旅正式启动！
在利勃海尔（中国）有限公司董事总经理白瑞克先生的热情欢迎致辞中，学生们了解了利勃海尔在中国的发展历程、未来的愿景和蓝图，以及中国市场对于利勃海尔这个跨国集团的重要战略意义。
自1949年成立以来，利勃海尔集团从一个家族企业发展成为全球性工业巨头。70多年来，利勃海尔集团始终是技术产品和服务的领先企业。产品线涵盖土方机械、物料搬运机械、深基础施工设备、矿用设备、移动式与履带式起重机、塔式起重机、混凝土技术、海事起重机、齿轮加工技术和自动化系统、航空和轨道交通、零部件、冷藏与冷冻设备和酒店。
今天，利勃海尔已经在全球各大洲拥有140多家公司及50,000多名员工，集团公司始终坚持技术创新，积极塑造未来的产品进步，而要实现这一点，热情澎湃、技能高超和良好的团队合作的人才至关重要。
白瑞克先生的介绍不仅为学生们带来了利勃海尔集团在华成长历程的深刻见解，更点燃了他们对未来职业发展的热情与希望。
学生们随后走进了利勃海尔中国的航空零部件维修中心，这里可是航空维修领域的“秘密基地”！车间维修主管韩健先生带领大家参观了中心内各种先进的维修设备和技术，讲解了航空零部件维修中如何做到“精确到毫米、严格到每一处细节”。高标准的维修工艺和严格的安全规范，让学生们见识到了航空维修行业的“硬核”实力！
韩健先生还分享了利勃海尔与中国大飞机项目——ARJ21和C919的合作历程，这些合作不但展现了公司对中国航空产业的贡献，更让学生们对未来航空事业的发展有了更加清晰的认知。
利勃海尔在上海总部的核心——物流中心也是学生好奇的热门地点之一。学生们深入参观了物流中心的每一个角落，亲眼见证了高度自动化的物流体系如何高效运作。自动分拣、智能存储、精准打包……这些看似复杂的流程在ERP和WMS系统的支持下变得井然有序。物流主管黄渊和黄志华先生详细讲解了这些系统的运作原理，以及它们如何帮助公司实现“快、准、稳”的物流目标。
在实践过程中，学生们深入到利勃海尔的各事业部体验了公司多元化业务的方方面面。无论是航空事业部 (AER)、物流事业部 (Logistics)、海事设备事业部 (MCC)、齿轮加工技术与自动化事业部 (LVT)、起重机事业部 (LWE)，亦或是人力资源部门 (HR)，每个部门都精心设计了学习目标和实践任务，确保学生们在短时间内获得最有价值的经验和见解。更重要的是，他们深刻体会到了企业社会责任感、国际化视野和创新精神的重要性，这些将成为他们未来职业生涯中的宝贵财富。
正如利勃海尔的企业文化和核心价值观所体现的，即独立、可靠、创新、质量、责任和尊重员工。利勃海尔致力于确保员工发挥积极性，同时也非常重视个人贡献和公平。
>> 滑动查看利勃海尔的核心价值观
为期一个月的实习结束后，学生们对利勃海尔的培养和支持给予了高度评价：“在利勃海尔的实习，不仅让我们大开眼界，还让我们深刻意识到理论与实践结合的挑战与无限可能。”学生们纷纷表示，这样的机会极大地帮助他们明确了未来的职业方向，并激发了他们在相关领域深入发展的热情与决心。
利勃海尔的管理层同样对这些年轻人才
给予了高度肯定：
他们在实习期间展现出的出色学习能力和团队协作精神，正是我们所重视的未来人才特质。
作为一家致力于创新与卓越的国际化企业，利勃海尔始终关注年轻一代的成长与发展。通过这样的校企合作，不仅为青年才俊提供了一个了解行业、拓展视野的平台，也让利勃海尔在推动行业进步和培养未来人才方面更进一步。未来，利勃海尔将继续携手中国的优秀学府，共同为行业发展注入新动力，为年轻人铺就通向未来成功的职业之路。
>> 滑动查看各部门岗位
航空事业部
飞机维修技师
主要工作职责
对飞机部件进行测试、修理、
改装和大修，并排除故障
参考相关维修手册，
对需要返工的部件进行加工
使用ERP系统完成产品维修记录
保证所有维修工作均遵守民航局规定、MOA手册和程序
对维修工具和设备进行日常维护
向主管和质量部门报告任何质量问题
协助开发新部件、零配件的维修能力
向主管和质量部门报告任何质量问题
航空事业部
飞机维修工程师
主要工作职责
对产品进行技术调查，继续改进维修
与OEM及其他站点沟通，
寻求支持和信息
负责新工具和设备的购置、验收、分发、维护、修理、内部定期检查、校准、验证
根据相关规定，负责定期检查和更换特种设备上安装的安全装置
根据原始设备制造商的要求，负责工具和设备的维护、修理、工具的内部定期检查以及IMTE的校准
航空事业部
飞机总装线机械员
主要工作职责
在部件交付、检查和飞机安装的整个过程中支持客户合作
在客户的装配线上排除故障
在客户装配线上执行改装/翻新工作
根据指示，分析问题并提出符合项目发展战略的技术解决方案
遵循FAL清单，
并核实未决项目的截止日期
支持检查和交付国内供应商生产的产品
航空事业部
系统工程师
空气管理系统
主要工作职责
收集总部的工程意见，通过电子邮件、工程协调备忘录和会议向客户提交技术数据
参与总部与客户之间的会议和电话会议，
确保良好的技术合作
与客户一起审查行动清单和项目清单，核实客户满意度，向总部通报计划的进展和问题
在CATIA的数字模型中提出并审查设备安装
编写和审核接口控制文件：机械和/或电气
编写工程文件，例如：飞行测试仪器接口、系统描述文件、系统测试台程序
审查并回答客户对总部文件提出的问题，例如：图纸、设备和系统鉴定文件、系统性能分析
使用Excel和热学软件计算热学性能
分析系统问题并向总部提出技术解决方案
跟踪并支持软件开发
航空事业部
飞机维修实习生
主要工作职责
协助维修过程的拆卸工作
协助维修过程的清洁工作
协助维修过程中的来料检验
对维修工具和设备进行日常维护
机床和自动生产线事业部
机床服务工程师
主要工作职责
在客户现场负责齿轮机床的安装、
验收和保修等
对客户技术人员进行产品操作、
日常维护等专业指导和培训
提供故障排除、维护、改造、
工艺开发等技术支持
与德国工程师团队密切沟通和合作
机床和自动生产线事业部
机床应用工程师
主要工作职责
收集客户的需求，
提出利勃海尔齿轮切削刀具解决方案
与利勃海尔机床工厂就齿轮切削工具的应用和技术相关主题进行沟通
定期拜访和支持现有客户，
以保持客户关系
跟进交货时间，并与欧洲的生产部门沟通，确保按时交货
倾听客户意见，向生产部门反馈与切削性能或质量问题相关的客户投诉，共同寻找正确的解决方案
提供支持服务，
澄清与应用/齿轮刀具相关的售后问题
机床和自动生产线事业部
质量经理
主要工作职责
编制并维护质量文档，包括手册、程序、表格、工作说明等
根据公司审核计划对公司和服务供应商进行审核和监督，并相应发布审核报告
制定和实施质量体系风险管理，初步制定风险计划，并推动风险补救工作
设计并实施质量控制流程和方法，在整个生产/服务生命周期内监控和评估产品/服务质量
与跨职能团队一起支持和协调内部和外部审计，并跟进改进结果
利勃海尔总部职能中心
EHS实习生
主要工作职责
协助收集有关EHS和设施的法律法规
协助开展ISO14001、ISO45001、ISO50001、ISO14064的准备工作
协助准备EHS培训材料
协助整理设备图纸
移动式和履带式起重机事业部
管培生
主要工作职责
答复备件咨询，提供报价，
管理客户合同和发票
管理备件库存，处理保修索赔，
协调进出口和装运文件
充当后勤办公室，
协助服务工程师进行协调/联络
维护机器的文件记录和纸张/照片档案
从销售和互联网/杂志上收集行业新闻并定期汇总，分发给管理层和销售团队
支持销售行政工作，如投标文件、合同准备、订单处理等
海事事业部
海事起重机焊接
与服务工程师
主要工作职责
海事起重机的焊接、调试、排除故障和维修，在维修任务结束后完成服务报告
总结和分析经常出现的或重大的故障，为工厂提供专业的技术分析报告和改进建议
作为利勃海尔与客户之间的桥梁，提供及时有效的沟通，处理客户对服务和零件（价格、交货期）等方面的需求/要求
更多岗位，诚邀你的加入
联系电话：021-50461988
请将您的简历和求职信直接发送至hr.lms@liebherr.com
或者扫描下方二维码，
了解利勃海尔招聘的最新资讯！
声明：本文系转载自互联网，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请立即与重型网联系，本网将迅速给您回应并做处理，再次感谢您的阅读与关注。
不想错过新鲜资讯？
微信"扫一扫"