工作纪律是什么？
工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证，其本质要求是履职尽责，担当作为。
违反工作纪律的行为有哪些？
违反工作纪律行为主要包括以下几类：
工作失职；
搞形式主义、官僚主义；
相关工作中不履行或者不正确履行职责；
滥用问责或者问责工作中严重不负责任；
统计造假；
违规干预和插手；
泄露组织秘密；
涉外工作违规等。
工作失职的情形和处分规定有哪些？
《条例》对工作失职行为列出负面清单，作出处分规定，对以下工作失职行为的，根据情节轻重，给予相应处分：
对上级决策部署落实不力；
“新官不理旧账”；
不敢斗争、临阵退缩。
搞形式主义、官僚主义行为及其处分规定
《条例》第一百三十二条规定，搞形式主义、官僚主义，造成严重损害或者严重不良影响的，给予相应处分。
搞形式主义、官僚主义行为主要有以下表现：
热衷于搞舆论造势、浮在表面；
单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动；
脱离实际，不作深入调查研究，搞随意决策、机械执行；
违反精文减会有关规定搞文山会海；
在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕，增加基层工作负担。
供稿、编辑：集团纪委
也许你会喜欢
声明：本文系转载自互联网，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请立即与重型网联系，本网将迅速给您回应并做处理，再次感谢您的阅读与关注。
不想错过新鲜资讯？
微信"扫一扫"